Leyes

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A continuación se expresa la normatividad que rige a la entidad, la que determina su competencia y la que es aplicable a su actividad o producida por la misma.

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Ley 1496 de 2011

Por la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación”.

 Ley 1429 de 2010Por la cual se expide la ley de formalización y generación de empleo
Ley  1413 de 2010
Por  medio de la cual se regula la inclusión de la economía del cuidado en el sistema de cuentas nacionales con el objeto de medir la contribución de la mujer al desarrollo económico y social del país y como herramienta fundamental para la definición e implementación de políticas públicas
Ley 1275 de 2009 Por medio de la cual se establecen lineamientos de Política Pública Nacional para las
personas que presentan enanismo y se dictan otras disposiciones
Ley 1251 de 2008  Por la cual se dictan normas tendientes a procurar la protección, promoción y defensa de
los derechos de los adultos mayores.
Ley 82 de 1888Sobre levantamiento de censo en Colombia 
Ley 8 de 1904 Sobre levantamiento de censo en Colombia  
Ley 67 de 1917Sobre formación de censo en Colombia 
Ley 8 de 1921Aprobatoria de censo de 1918. 
Ley 24 de 1939 Aprobatoria de censo de 1938.
Ley 2 de 1962Disposiciones sobre levantamientos de censos. 
Ley 79 de 1993Se regula la realización de censos de población.