En cumplimiento del Acuerdo Colectivo 2020-2021, firmado entre el DANE y las Organizaciones Sindicales SINTRADANE y SINDICOLOMBIA, numeral 18 “La administración se compromete a publicar las vacantes con sus perfiles, que se puedan nombrar en provisionalidad de acuerdo con el presupuesto, posterior al proceso de encargos, para que las personas interesadas presenten su hoja de vida a la Secretaría General”, se informa que:

Nombramientos Provisionales Vacantes Nivel Técnico y Asistencial

Por necesidades del servicio, la Administración requiere proveer unas vacantes mediante nombramientos provisionales, cargos a los que se les agotaron derechos de carrera administrativa.

Los ciudadanos que deseen dar a conocer sus perfiles y que cumplan con los requisitos de educación y experiencia establecidos en el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad, pueden realizar el registro de su información accediendo al enlace:

A continuación,

• Condiciones de la convocatoria  (Ver condiciones)
• Relación de vacantes y enlace de inscripción (Ver condiciones )

En cumplimiento del Acuerdo Colectivo 2020-2021, firmado entre el DANE y las Organizaciones Sindicales SINTRADANE y SINDICOLOMBIA, numeral 18 “La administración se compromete a publicar las vacantes con sus perfiles, que se puedan nombrar en provisionalidad de acuerdo con el presupuesto, posterior al proceso de encargos, para que las personas interesadas presenten su hoja de vida a la Secretaría General”, se informa que:

Nombramientos Provisionales Direcciones Territoriales

A continuación,

• Condiciones del registro de hoja de vida:(Ver condiciones del registro de hoja de vida)
• Relación de vacantes:(Ver condiciones del relación de vacantes)

En cumplimiento del Acuerdo Colectivo 2020-2021, firmado entre el DANE y las Organizaciones Sindicales SINTRADANE y SINDICOLOMBIA, numeral 18 “La administración se compromete a publicar las vacantes con sus perfiles, que se puedan nombrar en provisionalidad de acuerdo con el presupuesto, posterior al proceso de encargos, para que las personas interesadas presenten su hoja de vida a la Secretaría General”, se informa que: Por necesidades del servicio, la Administración requiere proveer unas vacantes mediante nombramientos provisionales, cargos a los que se les agotaron derechos de carrera administrativa.

Procedimiento para el cargue de información de las personas que deseen registrar su hoja de vida.
Importante: Recuerde que solo puede inscribirse máximo a dos (2) empleos

Contexto: La provisión transitoria de empleos de carrera administrativa mediante “nombramiento en provisionalidad” procede mientras se surte el proceso de selección a través de Concurso de Méritos efectuado por la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, una vez se haya agotado el mecanismo de provisión mediante encargos con la participación de los servidores que ostenten derechos de carrera administrativa en la entidad, conforme lo estipula el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 648 de 2017.

El nombramiento en provisionalidad se constituye en un mecanismo de carácter excepcional y transitorio que le permite al nominador en ejercicio de la facultad discrecional que le confiere la Ley, proveer temporalmente un empleo de carrera administrativa con personal que no fue seleccionado mediante el sistema de mérito, siempre que no haya empleados de carrera administrativa que cumplan con los requisitos para ser encargados.

Como quiera que existen empleos de carrera administrativa que continúan vacantes, una vez agotado el proceso de encargo con la totalidad de los funcionarios que ostentan derechos de carrera en el DANE, por necesidades del servicio es pertinente efectuar la provisión transitoria mediante nombramiento en provisionalidad, conforme lo indica la norma antes expuesta.
A continuación, se presentan las condiciones para cargar la información de las hojas de vida de los interesados:

1. Para acceder al formulario de registro de su hoja de vida, resulta indispensable que lo haga desde una cuenta de dominio GMAIL, toda vez que se le solicitará adjuntar documentación en la plataforma mencionada.
2. La información suministrada se entenderá recibida bajo la presunción de buena fe conforme lo estipula el artículo 83 de la Constitución Política, por lo tanto, se compromete a suministrar en todo momento información veráz, en todo caso, no limita a la Administración del DANE verificar su autenticidad. Las anomalías, inconsistencias y/o falsedades en la documentación registrada por los ciudadanos, podrán conllevar a las sanciones legales y/o reglamentarias a que haya lugar.
3. Cada ciudadano interesado en registrar la información deberá verificar previamente el cumplimiento de los requisitos de estudios y de experiencia que se requieran para cada empleo, conforme a la ficha del Manual de Funciones y Competencias Laborales. Los candidatos que registren información que no cumpla con los requisitos, NO serán tenidos en cuenta.
4. El cargue de la información aplica máximo para dos vacantes. Quien aplique a más de dos (2) vacantes, no será tenido en cuenta.
5. Al momento de solicitar los documentos de las personas pre-seleccionadas, solamente se tendrán en cuenta certificaciones de experiencias laborales que contemplen funciones (si corresponde a empleos públicos) u obligaciones contractuales (si corresponde a contratos de prestación de servicios), conforme lo establece el artículo No. 2.2.2.3.8 del Decreto 1083 de 2015. Además, los certificados deberán indicar fecha de inicio y fecha de finalización.
6. Se debe precisar que este mecanismo corresponde a un registro de hojas de vida y no hace parte de un proceso de provisión ni convocatoria de empleo; por lo tanto, la información final (Acto Administrativo de Nombramiento Provisional) se publicará en la página web del DANE una vez el nominador (director de la entidad) determine las personas seleccionadas. En consecuencia, no se brindará información adicional ni se atenderán inquietudes dentro del desarrollo del proceso de verificación de cumplimientos de requisitos y selección final.
7. Conforme a lo expuesto en la introducción, se resalta que el presente mecanismo de cargue de hojas de vida se realiza sin perjuicio de la facultad discrecional del nominador para seleccionar a la persona indicada y que reúna los requisitos para acceder al nombramiento en provisionalidad.
8. El formulario para el registro de la información solicitada estará habilitado los días 15, 16 y 17 de junio de 2022.
9. El formulario debe ser diligenciado una sola vez, en caso de recibir más de un registro, estos serán anulados. En consecuencia, antes de registrar la información, favor leer detenidamente estas recomendaciones.
10. Quienes estén interesados en aplicar a las vacantes ubicadas en la Dirección Territorial Norte Barranquilla- San Andrés, deben contar con el permiso o la tarjeta de residencia temporal de que trata el Decreto 2762 de 1991 “por el medio del cual se adoptan medidas para controlar la densidad poblacional en el Departamento Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina”
11. La documentación de estudios y experiencia, deberán ser adjuntados de la siguiente manera:
    *Soportes Académicos: Adjuntar en un único archivo en formato PDF, el límite del tamaño del archivo es 10 MB. Incluir solamente títulos, terminación de materias y actas de grado; no incluir cursos, seminarios, diplomados ETC.
    *Soportes Laborales: Adjuntar las certificaciones en un único archivo en formato PDF, el límite del tamaño del archivo es 10 MB. Conforme lo establece el artículo No. 2.2.2.3.8 del Decreto 1083 de 2015. Además, los certificados deberán indicar fecha de inicio y fecha de finalización (No adjuntar contratos de prestación de servicios, para este caso solo se tendrán en cuenta certificaciones).
12. Los datos registrados serán tratados según las políticas de privacidad de la información y la Ley de protección de datos personales.

A continuación, se relacionan los cargos vacantes:(Ver Relación de vacantes)

Los ciudadanos que deseen dar a conocer sus perfiles profesionales y que cumplan con los requisitos de educación y experiencia establecidos en el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Entidad, pueden realizar el registro de su información accediendo al enlace: https://forms.gle/VGFhhAP14NTXxCd18

DIRECCIÓN TERRITORIAL - CENTRO - BOGOTÁ

VILLAVICENCIO

NOTA: Todo lo anterior, para que el servidor público con derechos de carrera administrativa, que se considere afectado por algunos de los actos administrativos de encargo que se relacionan, interponga la reclamación en primera instancia ante la Comisión de Personal del Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la publicación del acto administrativo de encargo y en segunda instancia ante la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de notificación de la decisión proferida en primera instancia por la Comisión de Personal de la entidad.

NOTA 2: Estimados servidores, teniendo en cuanta que la publicación inicial de encargos de empleo realizada el 20 de mayo, presentó fallas técnicas el pasado 3 y 6 de junio, se hace necesario ampliar el término de reclamaciones para estos empleos hasta el día 8 de junio de 2022.

NOTA: Todo lo anterior, para que el servidor público con derechos de carrera administrativa, que se considere afectado por algunos de los actos administrativos de encargo que se relacionan, interponga la reclamación en primera instancia ante la Comisión de Personal del Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la publicación del acto administrativo de encargo y en segunda instancia ante la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de notificación de la decisión proferida en primera instancia por la Comisión de Personal de la entidad.

NOTA: Debido a la actualización del artículo, el archivo de estudio técnico para vacantes no provistas se cargo con error por lo cual se ajusta y se sube nuevamente para su consulta.

NOTA: Todo lo anterior, para que el servidor público con derechos de carrera administrativa, que se considere afectado por algunos de los actos administrativos de encargo que se relacionan, interponga la reclamación en primera instancia ante la Comisión de Personal del Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la publicación del acto administrativo de encargo y en segunda instancia ante la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC, dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de notificación de la decisión proferida en primera instancia por la Comisión de Personal de la entidad.

NOTA: Debido a la actualización del artículo, el archivo de estudio técnico para vacantes no provistas se cargo con error por lo cual se ajusta y se sube nuevamente para su consulta.