Es un sistema de organización de datos e informaciones sobre las ocupaciones que facilita un marco para el análisis, la agregación y la descripción de los contenidos del trabajo, constituyéndose en un elemento de armonización e infraestructura estadística; se puede considerar un instrumento técnico indicativo que describe la estructura ocupacional del país con base en una selección de aquellos puestos de trabajo con tareas y características similares para conformar las ocupaciones más representativas.
Mediante el Decreto 654 de 2021 y la Resolución 771 de 2021, se establece la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC), como referente para la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano, a partir de la adaptación realizada por el DANE de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) vigente.
| CUOC |
|
La Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC) se presenta como un sistema jerárquico de cinco niveles que organiza 680 ocupaciones en 452 grupos primarios, 136 subgrupos, 43 subgrupos principales y 10 grandes grupos, estableciéndose como el único referente ocupacional en el país. Su principal función es facilitar la recolección, consolidación, producción y divulgación de estadísticas oficiales, detalladas y comparables a nivel nacional e internacional, es una herramienta fundamental para la normalización de competencias laborales, la gestión y colocación de empleo, la intermediación en el ámbito laboral, la gestión del talento humano, la orientación vocacional y los estudios de análisis ocupacionales del mercado. La CUOC establece un lenguaje único que permite el tratamiento uniforme de la información ocupacional en el ámbito nacional y garantiza su comparabilidad internacional, siendo un referente clave para la identificación de ocupaciones, la movilidad en el ámbito profesional y la gestión del talento humano e incorpora ocupaciones específicas para reflejar las particularidades y dinamismo del mercado ocupacional en el país.
|
| CIUO – 08 A.C. |
|
Es una clasificación de estructura jerárquica piramidal de cuatro niveles que permite la clasificación de todos los empleos del mundo en 449 grupos primarios. Estos grupos forman el nivel más detallado de la estructura de la clasificación y se agregan en 136 subgrupos, 43 subgrupos principales y 10 grandes grupos, según su similitud en cuanto al nivel de competencias y a la especialización de las mismas, requerida para los empleos. Se basa en el referente internacional CIUO – 08 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual tiene el pleno respaldo de la comunidad internacional y es reconocido como estándar de referencia en materia de estadísticas laborales internacionales.
|
| CIUO – 88 A.C. |
|
Basado en las funciones de producción y difusión de información oficial, el DANE consideró fundamental contar con una Clasificación de Ocupaciones que contemple la dinámica del mercado laboral, permita trazar planes o programas de trabajo, y fijar estrategias orientadas hacia el crecimiento económico del país en marco estadístico apto para la comparación internacional.
|
| SISTEMA DE CONSULTA DE LA CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL DE OCUPACIONES CIUO - 88 A.C. |
|
A continuación se presenta el sistema de consulta de la Clasificación CIUO - 88 A.C.:
|
