Talento humano
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Encuentre información acerca del concurso de méritos 2022, la provisión de empleos, manuales de funciones, acuerdos de gestión, la estructura del área de Gestión Humana y normativa vigente. Consulte información histórica relacionada con la convocatoria N° 326 de 2015. |
Formulario de entrega de cargo, encargo y/o designación de coordinación a través del Sistema de Gestión Documental – Mercurio
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Consulte el estado del documento radicado de entrega de cargo |
Concurso de méritos 2022
Acuerdos con organizaciones sindicales
Resultados, acuerdos de gestión de los gerentes públicos de la entidad
Manual de funciones DANE
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Provisión de empleo funcionarios DANE
Consulte aquí la relación de empleos
Cancelación registro público carrera administrativa
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En cumplimiento de la normatividad vigente y de los lineamientos definidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, la Entidad adelantó un proceso de actualización de las fichas del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales – MEFCL, con el propósito de garantizar que los perfiles de los empleos de la planta de personal se encuentren ajustados a la realidad institucional, al marco legal aplicable y a las funciones que actualmente desarrolla la Entidad. Este proceso de actualización responde a la necesidad de armonizar las funciones, requisitos y competencias laborales de los empleos con los cambios normativos recientes, entre ellos la Ley de Estadísticas Oficiales, así como con la evolución de los procesos misionales, estratégicos y de apoyo, asegurando el cumplimiento del principio de legalidad, la transparencia en la gestión del talento humano y el adecuado desarrollo del empleo público. En aplicación del principio de participación ciudadana y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, la entidad pone a disposición de la ciudadanía el proyecto de modificación y su anexo técnico que contiene las fichas del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales actualizadas, junto con la justificación técnica, con el fin de recibir observaciones, comentarios y aportes que contribuyan a su fortalecimiento.
La consulta estará disponible del 4 al 25 de mayo de 2026
Conozca las respuestas a las observaciones presentadas del 04 al 25 de mayo de 2026, por los servidores del DANE, la ciudadanía y las organizaciones sindicales del DANE, frente al proyecto de modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales - MEFCL del DANE, previo a su adopción.
Estas observaciones fueron revisadas, analizadas y discutidas en mesas de trabajo realizadas con las diferentes dependencias, incorporando todos los ajustes acogidos dentro del anexo técnico que adoptará el nuevo MEFCL de la entidad. En el archivo excel consolidado, se indica para cada una de ellas, si se acoge, se acoge parcialmente o no se acoge, con las respectivas justificaciones, técnicas, funcionales y jurídicas.
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